National Account Manager FMCG | Amsterdam | B2B Retail Intelligence

Locatie: Amsterdam (hybride) | Sector: Retail & Consumer Goods | Type: Fulltime | Focus: Nederland

De rol 
Onze opdrachtgever is marktleider in retail intelligence in Nederland. Ze helpen de grootste FMCG-merken en retailers om te zien wat er écht gebeurt op de winkelvloer — in real-time. Promoties die niet worden uitgevoerd, schappen die niet kloppen, prijzen die afwijken: zij maken het zichtbaar en helpen klanten het op te lossen.

Ze zoeken een National Account Manager die bestaande klanten verder uitbouwt én nieuwe relaties aangaat. Geen product sales maar service, iemand die snapt hoe FMCG werkt en die frustraties van binnenuit kent.

Wat ga je doen?
Je bent de strategische gesprekspartner voor grote FMCG-merken en retailers. Je weet welke afdelingen bij een klant nog meer kunnen profiteren van retail intelligence — en je zorgt dat ze dat ook inzien. Je maakt actieplannen, je bent proactief en je denkt altijd een stap vooruit.

Concreet:

• Bestaande accounts verder uitbouwen en de samenwerking verdiepen
• Nieuwe contacten leggen binnen bestaande klantorganisaties
• Meetprocessen vertalen naar scherp commercieel en category advies
• Resultaten presenteren en direct koppelen aan vervolgstappen
• Schakelen met operations over de opzet van projecten
• C-level uitdagen om executie op de winkelvloer te optimaliseren

Dit ben jij

• Minimaal een paar jaar ervaring bij een FMCG-leverancier of retailer — in KAM, Trade Marketing, Category Management of Retail Media
• Je kent de frustraties van slechte shop floor performance van binnenuit
• Je praat moeiteloos met Category Managers én met boardrooms
• Energiek, gedreven en proactief — je wacht niet af, je maakt dingen
• Niet too salesy: je verkoopt op inhoud en inzicht, niet op mooie praatjes
• Je snapt hoe retailers en leveranciers naar elkaar kijken

Wat krijg je?

• Marktconform salaris op basis van ervaring
• Bonus van 1 tot 2 maanden salaris
• Lease auto
• Hybride werken — voorkeur 4 dagen op kantoor in Amsterdam
• Pensioen, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag
• Laptop en telefoon
• Opleidingsmogelijkheden binnen een grote internationale organisatie

Het proces Eerste gesprek met de commercieel verantwoordelijke. Tweede ronde met het bredere commerciële team. Gevolgd door een case study. Daarna: go.

Does Recruitment begeleidt deze search vertrouwelijk namens de opdrachtgever.